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＊本次職缺亦同步刊登於EBAS主計網內陞職缺公告（https://ppt.cc/foJvpx），請至該網站職缺點選『我要報名』。
（一）意者請檢附下列文件（請勿裝訂、貼標籤），於113年11月4日下午5點前逕送本處人事室洪小姐收（3368333#2749）：
1.職缺候選人簡歷表（請務必按照格式填寫，電子檔請先e-mail至承辦人洪小姐信箱：ypjy823@kcg.gov.tw）＊請至文末下載
2.遷調意願表（請主管簽章及日期）＊請至文末下載
3.具體事蹟評分表（應徵職務為主管者，「平時工作表現」最高6分為限， 「發展潛能」最高10分為限，「專業知能」最高3分為限，「領導能力」最高10分為限；應徵職務為非主管者，「平時工作表現」最高13分為限，「發展潛能」最高8分為限，「專業知能」最高5分為限，「領導及管理能力」不予評分。2者皆須請主管簽章及日期，評分標準如不清楚，可來電詢問）＊請至文末下載
4.請至公務人員個人資料服務網(MY DATA)登打「簡要自述」；***履歷表無須列印檢附，本處將自主計人員版Webhr系統，下載報名人員之完整履歷表。但請務必自行檢視履歷表內考試及格、最高學歷(畢業)、各筆經歷派令及銓敘部審定、最近5年考績及獎懲令等資料是否正確，如有舛誤遺漏者，請各機關人事人員補登修正。
5.現職及「同職務列等」職務之最近5年訓練進修時數證明（如個人終身學習護照【履歷表中已有完整資料者免附】；另如有參加行政院主計總處核定之認證課程者，請附eBAS全國主計網「主計人員訓練管理資訊系統」產製之個人通過認證紀錄，俾利陞遷評分標準按原評分標準之1.5倍計算）
6.英語能力檢定及格證明（無者免附）；通過國內現行有公信力認證之日語、法語、德語、西班牙語能力測驗並領有合格證書者，亦請檢附證明。
7.其他可採計分數之佐證資料（如派免兼令、會計師考試及格證書、優秀主計人員獎狀等）
（二）本次職缺將擇優辦理面試（將以電子郵件通知，請於公告截止後隨時注意信箱信件）。證件不齊不予計分。
(三)上述職缺如未於期限內報名，逾期視同放棄。
(四)請於投遞職缺後即開始準備「面試題庫」，題庫現行版本為113.03.21上版，可至本處首頁/業務資訊/主計人事/題庫下載參閱。
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